记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅得悉，11月12日，内蒙古自治区人民政府办公厅印发了《关于调整自治区最低薪酬标准的告诉》，决议从2024年12月1日起把最低薪酬标准上调290元。
据了解，全区最低薪酬标准调整后，一类、二类、三类区域分别由1980元、1910元、1850元提高到2270元、2200元、2140元，较调整前各增加290元；非全日制小时最低薪酬标准调整后，一类、二类、三类区域分别由20.8元、20.1元、19.5元提高到22.4元、21.7元、21.1元，较调整前各增加1.6元。其间，一类区域包含和林格尔县等18个市县区，满洲里市、二连浩特市2个计划单列市和阿拉善左旗等12个旗；二类区域包含托克托县等16个市县区、土默特左旗等14个旗；三类区域包含牙克石市等15个市县区、鄂伦春自治旗等26个旗。
月最低薪酬标准适用于全日制工作的劳作者，劳作者在法定上班时间或依法签定的劳作合同约好的上班时间内供给了正常劳作的，企业付出的月薪酬不能低于月最低薪酬标准。小时最低薪酬标准适用于非全日制工作的劳作者，即劳作者在同一用人单位一般均匀上班时间不超越4小时，每周上班时间累计不超越24小时。
最低薪酬标准包含根本养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥和住宅公积金的个人交纳部分。不包含延伸上班时间薪酬，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别条件下的补贴，法令和法规和国家规则的劳作者福利待遇等。用人单位违背最低薪酬标准付出规则的，劳作者能够向人力资源社会保障部分告发投诉，或许依法请求裁定、提起诉讼。
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